世の中には、何ものにも代えがたい大切なものがあります。だからこそ、正直な誰かが落とし物を見つけて届けてくれたとき、本当に嬉しい気持ちになるのです。私がiLostを立ち上げたのは、まさにそのためです。世界中の拾い主と持ち主をつなぐこと、それだけを目的としています。毎日こんなにも多くの人を幸せにできることが、どれほど素晴らしい気分か、想像もつかないでしょう!
私たちのマニフェスト
失くした持ち物と再会させることで、100万人の人々を狂喜させるほど幸せにする。
しかし、紛失物の80%は実は組織によって発見されていることをご存知ですか?そして、彼らのいわゆる「遺失物取扱システム」とは、たいてい段ボール箱に過ぎず、たまに中を漁るだけのものだということも?
本当に運が良ければ、誰かがリストを更新していたり、段ボール箱の中身を忘れないようにと、画面の端にまたしても付箋を貼っていたりするかもしれません。冗談じゃないですよ。
マジで、今どきそんなこと?現実を見ろよ!
私たちはすべてがつながったデジタル世界に生きている。世界中の何千もの段ボール箱に詰め込まれた遺失物さえも、すべてがつながっているように思える。
iLostチームは、遺失物処理プロセス全体の革新に尽力しています。組織に代わってこれらの「段ボール箱」をデジタル化し連携させ、正当な所有者と大切な所持品を迅速かつ容易に再会させることを使命としています。
空港、映画館、コンベンションセンター、ホテル、公共交通機関、レストラン、ショッピングセンター、スタジアム、タクシー会社、市役所、劇場…など、すでに多くの施設で導入済みです。そしてその数は日々増え続けています。
しかし、私たちは単なる遺失物管理の革新に満足することはありません。いいえ!私たちはサービスとソリューションを継続的に磨き、洗練させていきます。
最後に、最も重要な点として、私たちは実際に発見した物品を世界中の正当な所有者へ返送しています。これまでに63カ国で15万点以上の物品を所有者に返還してきました。
708,470 ダウン – 291,530 へようこそ!
これ以上シンプルにできないでしょうか?私たちは決して挑戦を止めません。
2012
Hannekeがカメラを紛失。カメラも写真も、二度と戻ってくることはありませんでした。でも、それで良かったのです。そうでなければ、iLostが生まれることはなかったのですから!
2013
The Next Women Awardを受賞。Startupbootcampのアクセラレータープログラムに参加し、企業向け遺失物管理ソフトウェアの開発に向けたシード資金を獲得しました。
2014
オランダでiLostビジネスを開始し、最初の組織をネットワークに迎え入れました。
2015
プラットフォームをさらに発展させ、業界ごとの機能を追加して国際展開への準備を整えました。ブランドの知名度を高め、ネットワークの拡大を継続。クラウドファンディングキャンペーンも成功させました。Loey Starters Awardを受賞し、RTL Zでテレビデビューを果たしました。
2016
オランダ国内で遺失物ネットワークを大きく広げるとともに、国境を越えた最初の一歩を踏み出しました。その結果、7月には1万人目の「ハッピー・ルーザー」を迎えることができました。
2017
2017年は私たちにとって過去最高の年になりそうです。毎週何百人もの人々が持ち物を取り戻すお手伝いをし、世界50カ国以上への発送を実現し、日々プラットフォームを磨き続けています。2020年に100万人のハッピー・ルーザーという目標に向けて、順調に前進中です!
2018
集中の一年。オランダで確固たる基盤を築き、私たちの取り組みを揺るぎないものにしました。提供する市場セグメントの拡大に注力し、情報セキュリティポリシーに対するISO 27001認証の取得を誇りに思っています。
2019
国境を越えて組織にiLostのソリューションを提供できるよう、舞台裏ではあらゆる準備を進めています。ベルギーとルクセンブルクで最初の顧客がiLostを利用開始。2019年中に海外展開をさらに進めていきます。
2025
年間100万人の持ち主が失くした物と再会——すべてはiLostのおかげです。
2050
祖父母が若い頃の話をすると、孫が笑う
私たちのチーム
iLostチームは非常に多様なメンバーで構成されています。私たちは大きく異なるものの、結束を強めるいくつかの重要な特性を共有しています。まず第一に、iLostを大成功に導くという強い意欲を全員が持っています。
私たちのチームをご紹介します:

Suzanne The
Logistics Support

Lotte Kramer
Logistics Support
iLostができる前は、運悪く何かを失くしてしまったら、何度も電話をかけて、数えきれないほどの書類に記入しなければなりませんでした。そして、たとえ見つかったとしても、自宅に送ってもらえることは決してありませんでした。取りに行くために、午前か午後の半日、仕事を休まなければならなかったのです。
働きがいのある職場
私たちの信条:インスピレーションなくして革新なし。私たちは前向きな人々に囲まれた素晴らしい環境で働き、そこから数えきれないほどのインスピレーションを得ています。これは私たちの成功への道程において、計り知れないほど大きな助けとなっている貴重な財産です。





